La Igualdad Real se plasma en cifras y datos, por lo que el Comité de Igualdad del CIAL realizará, anualmente, análisis estadísticos dentro del Instituto y en comparación con el CSIC (https://www.csic.es/es/el-csic/informacion-corporativa/el-csic-en-cifras).

Como se puede observar en esta gráfica, independientemente de la pertenencia al CSIC o a la UAM (el CIAL es un centro mixto), el porcentaje de mujeres es similar y considerablemente superior al de los hombres, alcanzando los dos tercios, aproximadamente, del total del personal.

La mayoría femenina se mantiene cuando se separa la muestra en grupos de funcionarios y laborales y cuando se separa en función de la escala y/o nivel, tanto para personal científico como técnico y de gestión (en ambas instituciones, CSIC y UAM).